As atividades de construção de equipe podem promover um melhor trabalho em equipe no local de trabalho, uma ótima maneira de melhorar a comunicação, moral, motivação, produtividade, ajudando os funcionários ou novas equipes a se conhecerem melhor e aprender sobre seus pontos fortes e fracos.
Gester iniciou atividades de team building com o propósito de permitir que eles colaborassem de forma eficiente para completar tarefas. Através do trabalho em conjunto, os colegas estarão cientes de suas próprias capacidades e das capacidades do grupo em geral, e podem organizar a carga de trabalho de acordo. Para tanto, também convidamos profissionais seniores do setor para participarem das atividades de nossa empresa
Em primeiro lugar, com o lançamento das atividades Assinadas, iniciou-se oficialmente o team building.
A primeira rodada é dividida em quatro equipes , e cada equipe escolheu uma pessoa para compartilhar o plano de trabalho, as metas e a experiência de trabalho de sua equipe.
Após o compartilhamento, outras equipes colocaram dúvidas e sugestões e, por fim, os juízes comentaram sobre cada equipe e apontaram as deficiências de cada equipe. A essa hora, é quase hora do almoço. Dada a cada equipe duas horas para resolver o almoço e melhorar seus problemas.
Antes do início do segundo turno, faremos um minijogo para o campo quente. Em seguida, cada equipe escolhia um membro para compartilhar seus resultados finais e os juízes comentavam sobre isso.
Após duas rodadas pela manhã e à tarde, os juízes marcaram e finalmente votaram no melhor time. Eles também ganharam o bônus generoso.
O que surpreendeu os jurados foi que em apenas duas horas, cada equipe demonstrou plenamente sua capacidade de execução e absorveu sugestões de outras equipes e jurados, que foram bem refletidas no compartilhamento final. Quando uma equipe trabalha bem em conjunto, os colegas se sentem mais à vontade para oferecer sugestões e ideias. Um ambiente de equipe respeitoso e confiante não só permitirá que os colegas pensem de forma mais criativa, mas levará a sessões de brainstorming mais produtivas e colaborativas. As atividades e os jogos de construção de equipes devem ser não apenas educacionais, mas também agradáveis. Eles ajudam a equipe a aprender uns sobre os outros - como cada pessoa pensa, trabalha, resolve problemas e se diverte. Gester Cada colaborador também agradece muito a empresa por esta oportunidade, que lhes permite ganhar muita experiência valiosa, e também torna cada colaborador mais espírito de equipe. Uma equipe forte e coesa desenvolve sistemas que permitem que eles colaborem com eficiência para concluir tarefas. Oferecer incentivo também ajuda muito a obter o melhor dos membros da equipe. Colaborar e estar aberto a novas ideias também são ingredientes essenciais para um ambiente de equipe harmonioso. As empresas precisam de ideias novas e frescas para ter sucesso no mundo competitivo. Gester Socials e team building podem ajudar os funcionários a se sentirem totalmente integrados e engajados, podem aumentar seu senso de lealdade para com a organização, melhores resultados vêm de equipes que se conhecem, sabem como se comunicar e como colaborar, e é exatamente para isso que as atividades de team building servem alcançar
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