24 a 25 de dezembro de 2018 , todos os membros do GESTER foram ao Parque Florestal Nacional Putian Jiulong Valley, na província de Fujian, para um treinamento de expansão de dois dias.

Este treinamento de expansão tem como objetivo treinar a equipe, aumentar a confiança, promover a comunicação da equipe, aprimorar o trabalho em equipe. Também incentiva todos a assumir responsabilidades, confiar uns nos outros e se desafiar. Este treinamento de expansão ajudou a aumentar o desejo da equipe de avançar e coesão, e ajudou a criar uma equipe de negócios unida, apaixonada e excelente, com força e habilidade.

Depois de chegar ao Vale Jiulong, primeiro dividimos aleatoriamente em quatro equipes (equipe Comando, Equipe Nove Dragões, Equipe Musou, Equipe Invencível), e cada equipe elegeu um capitão para facilitar a organização do evento. Com a participação ativa de cada equipe, 4 equipes concluíram com sucesso e mostram o design do nome da equipe, chamada da equipe e logotipo da equipe dentro do tempo especificado, e também prometeram sua própria punição uma vez que perdessem o jogo.

No primeiro dia do evento, quatro equipes participaram dos quatro programas de treinamento: Tirar água de uma área restrita; Construa um dispositivo com alguns tubos para soprar o balão; Mova a torre com o quebra-cabeça; Faça todos os membros cruzarem uma pequena janela. Cada equipe concluiu bem o treinamento e compartilhou seus sentimentos de sucesso e fracasso no treinamento. O treinamento também ajudou a equipe a compreender plenamente a consciência de gestão da confiança da equipe, comunicação eficaz, organização racional, liderança, execução e trabalho em equipe.

No jogo "Life and Death Grid", há uma rede feita por cordas penduradas entre duas árvores, e há apenas uma pequena grade na rede. Todos são obrigados a passar pela grade um a um, e nenhuma parte do corpo (incluindo cabelo, roupas) pode tocar na rede, caso contrário, causará um "choque elétrico". Enquanto uma pessoa causar "choque elétrico", toda a equipe falha, e os que passaram anteriormente devem retornar. Este é um jogo muito duro e difícil e um dos projetos mais educacionais. No início, todos estavam ansiosos para tentar, mas os fatos descobriram que os indivíduos sozinhos não poderiam passar. Sob o arranjo do capitão, tentamos ajudar alguns membros a cruzar primeiro. O processo foi muito difícil, várias vezes o "choque elétrico" aconteceu e tivemos que reiniciar novamente e novamente. Com um trabalho de equipe eficaz e paciência, alguns membros cruzaram a grade sem "choque elétrico". Com a ajuda deles no outro lado da grade, mais e mais membros cruzaram e finalmente terminamos o jogo. Embora tenhamos vencido o jogo como equipe, o trabalho de cada membro foi importante e eles foram responsáveis ​​pelos resultados e pelo desempenho final. Erros em qualquer membro podem levar a “choques elétricos” e levar a equipe ao fracasso. Quando estávamos ajudando um membro a cruzar a grade, cada um deveria pagar atenção às ações dos outros membros e ser gentilmente lembrado quando eles estiverem cometendo erros. Através desta atividade, percebemos que os detalhes determinam o sucesso ou o fracasso. O sucesso de um homem não pode representar o sucesso de toda a equipe. Somente os membros da equipe podem trabalhar juntos, se quisermos atingir o objetivo da equipe.

À noite, todos fizeram um agradável jantar buffet de churrasco e participaram de uma fogueira. Naquele dia é o aniversário de um de nossos membros, cantamos a música de aniversário e comemos bolos para comemorar e lhe desejamos feliz aniversário. E a empresa também enviou a cada um de nós um pequeno presente de Feliz Natal e Feliz Ano Novo.

No segundo dia do evento, todos vivenciaram o jogo do espaço Piratas do Sonho e o Jungle Crossing. Ao meio-dia, houve uma competição culinária entre as quatro equipes. Depois que todos almoçaram bem, pegamos uma jangada de bambu para curtir a paisagem desse lindo Parque Nacional da Floresta. Depois de terminar o último jogo: a caça ao tesouro, concluímos com sucesso o treinamento de expansão.

O treinamento de expansão de dois dias nos deu uma nova experiência e sentimentos: o espírito de trabalho em equipe, confiança e comunicação, cooperação mútua e potencial estimulante são sutilmente interpretados por esses jogos. Essas tarefas que parecem impossíveis de realizar, desde que haja confiança suficiente, apoio de parceiros, métodos corretos e trabalho árduo, também podem ser realizadas.

GESTER sonhador e GESTER feliz!